聘任

等級

助理教授（含）以上職級之專任教師

起聘日期

115年08月01日

名額

1名

收件截止日

115年3月13日（以郵戳為憑）

學歷

及

資格

1.具國內外大學博士學位，持國外學歷者，畢業證書及成績單應經駐外單位完成驗證，並附中文譯本。

 2.無臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9條之1、第21條第1項所列不得任用之情事，未在中國大陸設有戶籍且未領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸證件。

專長

人工智慧應用、大數據應用(具資工、資管、電機、商業、社會發展等跨領

域學術或實務經驗尤佳)

檢附

資料

請備齊下列資料，截止日後缺件者一律不予受理補件

  1. 擬任（現職）人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書(表一)

  2.徵聘教師個人資料表（請使用本系規定表格，表二）。

  3.審查資料檢核表（表三）。

  4.博士正式學位證書影本及修課成績單;持國外學歷者，博士學位證書、歷年成績單均應經駐外單位驗證（若該學制無修課成績單者，則需提出該校無修課成績之證明）。

5.依本院專任教師聘任及升等審查準則，請提供近5年內（2021年3月起迄今）曾在SCI、SSCI、TSSCI、A&HCI、THCI、SCIE、SCOPUS學術期刊發表論文（且為第一作者或通訊作者）至少2篇，未符合者請勿申請（表四）。

6.近五年內著作、主持國科會等中央部會或同等級民間組織計畫。

7.推薦函2封（正本紙本，務必含推薦人電話、E-mail等資訊，並於截止日前寄達，恕不接受e-mail寄送，無則免附）。

8.教師證書（若無教師證書者，免附）。

9.為提升本系學生就業競爭力，請就專長結合本系114學年度課程計畫科目表，設計學士班、碩士班(社會發展組)各至少一門課之教學計畫，以及提供一門本系學士班課程架構外與專長相關的新課程教學計畫（教學計畫表請參考本系規定)。

10.提供過去曾教授與應聘專長之授課記錄或說明（無授課紀錄，免附）。

    11.其他（如教學評鑑、作品或證照）。

    12.待遇：依本校相關規定核支。

說    明

1.本系先進行書面審查，合宜者將另行通知面試，並作教學演示及研究發表，未通過初審者不另行通知。

2.通過資料初審者將於115年04月01日（三）以e-mail通知，

 預計第二階段面試日期：115年04月14日（二）(若有變動依本系通知為主)。

3.「徵聘教師個人資料表」、「審查資料檢核表」、「近五年SCI、SSCI、TSSCI、A&HCI、THCI、SCIE、SCOPUS 學術期刊發表論文一覽表」及「本系教學計畫表」，請逕至本系網站下載。

4.應徵者請務必備齊前述資料，並於115年03月13日（五）（含）以前（以郵戳為憑）掛號寄至『106臺北市大安區和平東路二段134號社會與區域發展學系收』，收件截止日後補件，一律不予受理。

 5.如以民間快遞業者（如宅急便、宅配通等）寄送者，請於115年3月13日（五）下午17：00前送達本系辦公室（本校至善樓408室），否則視為逾期寄件，不予受理。

6.甄選結束，若需寄回應徵資料，請檢附貼足郵票之回郵信封(書寫地址與收件人)，重要應聘資料敬請自行備份。未附者恕不受理寄回服務。

7.本校不接受新聘專任教師申請延聘。

8.依本校規定獲聘為本系新進專任教師者，需提供近五年內學位論文、專書、期刊論文及相關著作等電子檔資料，由聘人單位審核是否為疑義、掠奪性期刊及進行論文比對，並提供各級教評會審查。

9.聯繫方式：

  電話：（02）27321104-62237 朱助教

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